ماده ۳۵ قانون شوراهای حل اختلاف

توضیحی کوتاه:

این نوشته به مرور زمان کامل تر خواهد شد. تغییر قانون، صدور نظریات مشورتی و آرای وحدت رویه و … می توانند در آینده مکمّل و متمّم این نوشته باشند.

ماده ۳۵

تخلفات اعضاء و کارکنان شورا به قرار زیر است:

الف ـ اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا عضویت

ب ـ عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط

پ ـ ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام وظایف قانونی بدون دلیل

ت ـ تبعیض یا اعمال غرض یا برقراری روابط خارج از عرف اداری با اشخاص مراجعه کننده

ث ـ ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری بدون مجوز

ج ـ  غیبت غیرموجه، تکرار در تأخیر ورود به محل کار یا تکرار در تعجیل خروج از آن بدون کسب مجوز

چ ـ کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده

ح ـ عدم رعایت حجاب اسلامی

خ ـ عدم رعایت شئون و شعائر اسلامی

د ـ اخذ هرگونه وجه، مال یا امتیاز من غیرحق

ذ ـ تسامح در حفظ اموال و اسناد و ایراد خسارت به اموال بیت المال

ر ـ ارائه گواهی یا گزارش خلاف در امور مربوط به شورا

ز ـ تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند.

ژ ـ اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان و استعمال آنها

س ـ غیبت غیرموجه به صورت متناوب یا متوالی تا چهار جلسه برای اعضاء و چهار روز برای کارکنان در طول ماه

ش ـ کارشکنی، شایعه پراکنی، وادار ساختن و تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و یا اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی

ص ـ عضویت در یکی از فرقه های ضالّه که مبانی آن از نظر اسلام مردود شناخته شده است.

ض ـ عضویت در سازمان هایی که مرام نامه یا اساس نامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها

رزرو وقت مشاوره ۰۹۳۰۵۵۱۳۱۴۷